Информация за дейността
Уточняваме дейности, работни места, численост, обекти и налична документация.
Комплексно обслужване на работодатели
Трудова медицина с практичен подход към Вашата дейност
Подпомагаме работодателите при планирането, организирането и изпълнението на задълженията за здравословни и безопасни условия на труд.
Практична подкрепа
Решение, съобразено с дейността, работните места и реалните рискове във Вашата организация.
- Дейност от 2008 г.
- Удостоверение № 006-3
- Лично и комплексно обслужване
Организация и документацияЯсна система според дейността и работните места.
Здравна превенцияПроследяване на рисковете и здравните показатели.
Директна връзкаЛично обслужване и навременна координация.
Роля на службата
Партньор на работодателя в превенцията
Службата по трудова медицина има предимно превантивни функции и подпомага работодателя и органите по условия на труд.
Работата започва с познаване на организацията, длъжностите, работните места и характерните професионални рискове. Целта е задълженията да бъдат изпълнявани последователно и приложимо, а не само формално.
- Консултиране по здравословни и безопасни условия на труд
- Участие в планирането на превантивни мерки
- Наблюдение на здравето във връзка с условията на труд
- Методична помощ на длъжностни лица, КУТ и ГУТ
- Актуализиране при промяна на дейността или работните места
- Подготовка при проверки и възникнали казуси
Обхват на обслужването
Какво може да включва договорът
Точният обхват се определя според дейността, персонала и приложимите изисквания.
- Оценка и актуализация на професионалния риск
- Създаване и поддържане на здравни досиета
- Обобщени анализи на здравословното състояние
- Организация на предварителни и периодични прегледи
- Обучения и съдействие при инструктажи
- Организация на измервания на работната среда
- Съдействие за КУТ и ГУТ
- Преглед и поддържане на нормативната документация
Начало на съвместната работа
Ясни стъпки от първия разговор
Първоначален преглед
Установяваме какво е налично, какво следва да се актуализира и кои задачи са приоритетни.
План и предложение
Определяме обхват на обслужването, последователност на дейностите и отговорни лица.
Периодично обслужване
Проследяваме срокове, промени и необходимост от нови действия през периода на договора.
Текуща поддръжка
Обслужване при промени и конкретни ситуации
Документацията и мерките трябва да отразяват реалното състояние на организацията.
- Назначаване на нови служители и нови длъжности
- Промяна на технология, оборудване или работно място
- Откриване на нов обект или преместване
- Промяна на установените рискове
- Трудова злополука или повишена заболеваемост
- Предстояща проверка или получено предписание
Обхватът се определя индивидуално
Задълженията и необходимите документи зависят от конкретната дейност, рискове, численост и организация. Първоначалният преглед позволява да предложим реалистичен план.
Конкретен случай
Нека обсъдим от какво се нуждае Вашата организация
Изпратете обща информация за дейността, броя служители и въпроса, по който търсите съдействие.
Свържете се с нас
Заявете консултация
Опишете накратко случая. Ще разгледаме запитването в рамките на работното ни време.