Wissen und Organisation
Schulungen und Unterweisungen mit Fokus auf reale Verantwortlichkeiten
Wir bereiten verantwortliche Personen und Arbeitnehmervertreter darauf vor, ihre Aufgaben klar, konsequent und nachvollziehbar dokumentiert wahrzunehmen.
Verantwortliche PersonenAufgaben und praktische Umsetzung.
UnterweisungenArten, Häufigkeit und Dokumentation.
Ausschüsse und GruppenFunktionen, Sitzungen und Beteiligung an der Prävention.
Schulungen
Wen wir schulen
- Verantwortliche Personen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Personen, die Unterweisungen durchführen
- Mitglieder von Arbeitsschutzausschüssen
- Vertreter in Arbeitsschutzgruppen
- Leiter von Organisationseinheiten
- Beschäftigte zu konkreten Themen
Unterweisungen
Arten und Organisation
Wir unterstützen den Arbeitgeber bei Umfang, Programmen, verantwortlichen Personen und Dokumentation.
- Erstunterweisung
- Unterweisung am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Unterweisung
- Tägliche Unterweisung, soweit anwendbar
- Außerordentliche Unterweisung
- Themenspezifische Unterweisung bei einem konkreten Risiko
Praxis
Dokumentation und Nachvollziehbarkeit
- Schulungsprogramme und Themen
- Anordnungen und Benennung verantwortlicher Personen
- Unterweisungsbücher und Dokumente
- Protokolle und Nachweise der Schulung
- Häufigkeit und Zeitpläne
- Aktualisierung bei Risikoänderungen
Ansatz
Inhalte passend zur Tätigkeit
Die Schulung wird an Arbeitsplätze und Verantwortlichkeiten der Teilnehmer angepasst. Ziel ist, dass das Wissen im Arbeitsalltag genutzt werden kann und nicht nur die Teilnahme dokumentiert wird.
Konkreter Fall
Lassen Sie uns den Bedarf Ihrer Organisation besprechen
Senden Sie uns kurze Informationen zu Ihrer Tätigkeit, Mitarbeiterzahl und dem Anliegen, bei dem Sie Unterstützung benötigen.
Kontakt
Beratung anfragen
Beschreiben Sie Ihr Anliegen kurz. Wir prüfen Ihre Anfrage innerhalb unserer Geschäftszeiten.